【体験談あり】転職エージェントのメリットは？実際に使って初転職した経験から解説

求人情報の検索、応募書類の作成、企業とのやり取りなど、転職活動はやることが多いです。エージェントを利用せずに、これらすべてを自分ひとりで行うのは大変です。この記事では、転職初めての人でも理解できるよう転職エージェントのメリットから使い方、私の体験談まで解説します。

この記事を読むことで、効率的に転職活動を進められるようになり、働きながらでも理想の企業に転職できます。自分の希望に合った求人紹介、書類選考や面接対策のサポート、企業との年収交渉など、たくさんのメリットがある転職エージェント。利用しないのはもったいないです。

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングするサービス

転職エージェントとは、転職希望者と企業をマッチングするサービスです。自分に担当者がついて、希望条件に沿った求人情報を提供してくれます。転職エージェントのサイトに希望条件を登録すると、まず担当者と面談があります。面談で希望条件の詳細を伝えることで、自分の希望に合った求人情報を提供してもらうことが可能です。

転職エージェントは企業から報酬を得るビジネスモデルのため、転職希望者は全て無料で利用できます。

転職エージェントを使うメリット

転職エージェントのメリットはたくさんあります。主なメリットは以下のとおりです。

転職希望者は全て無料で利用できる

転職希望者は全て無料で利用できます。転職エージェントは、転職希望者が企業に採用されたときに、採用企業から成果報酬を得るビジネスモデルだからです。

ひとまず登録して面談を受けてみて、合わなかったら利用しないことも可能です。私も3社の転職エージェントに登録して面談を受けましたが、実際に応募まで利用したのは1社のみでした。

転職の軸（自分の最優先事項）に沿った求人情報を提供してくれる

転職エージェントを活用する最大のメリットが「転職の軸（あなたの最優先事項）に合致した求人情報を提供してくれる」ことです。

転職の軸が固まり、転職先を探そうと思って転職サイトで求人情報を検索すると膨大な数がヒットします。この中から自分ひとりで探すのは大変です。私が転職の軸としていた「残業20時間以内」の条件で転職サイト（リクナビNEXT）で検索したところ8000件以上がヒットしました…

仕事の合間を縫って、膨大な求人数の中から希望条件に合う企業を自分で探し出すのは不可能でした。自分の代わりに、転職エージェントが何万件もの求人から、自分の転職の軸に合った企業を探し出してくれます。

採用の可能性がある企業のみを紹介してくれる

採用の可能性がない求人情報は紹介されません。転職エージェントは採用が決まったときに、企業から報酬が得られるビジネスモデルだからです。

転職サイトから自分で探す場合は、採用の可能性があるのかを判断するのが難しいです。転職エージェントなら無駄な応募・企業研究をせずに済むため、時間を効率的に使えます。

履歴書・職務経歴書作成のサポートをしてくれる

転職エージェントの担当者が履歴書・職務経歴書作成のサポートをしてくれます。履歴書・職務経歴書の記載例や書き方のポイント、企業に刺さる内容にするためのアドバイスをもらうことが可能です。企業に提出する前には、内容のチェックもしてくれます。

私は公務員からの転職だったのですが、ネットで検索しても参考になる公務員の職務経歴書の記載例が見つからず、作成に行き詰まっていました。そこでリクルートエージェントの担当者に相談したところ、公務員からの転職に特化した職務経歴書の記載例を提供いただきます。

サイトに公開されているものより具体的で詳細な記載例で、職務経歴書を作成する際に、とても参考になりました。記載例のおかげで応募書類のクオリティが上がり、書類選考はすべて通過できました。

他の職種・業界でも参考になる記載例がもらえると思いますので、書類作成に行き詰まっている人はリクルートエージェントの登録がおすすめです。

面接対策のサポートをしてくれる

転職エージェントは面接対策もサポートしてくれます。面接の基本から、応募企業に特化した内容まで様々なことをアドバイスしてもらえます。面接で質問されることを事前に教えてもらえることも。希望者には模擬面接を行なってくれるケースもあります。

私はJACリクルートメントから企業に応募したのですが、JACから以下の面接対策のサポートを受けられました。

JACリクルートメントは、ひとりの担当者が応募企業と転職希望者の両方をサポートしているので、面接対策の手厚いサポートが受けられます。

面接の日程調整を代行してくれる

転職エージェントが転職希望者と企業の間に入って日程調整をしてくれます。選考が進んでいくと、複数の企業の面接を同時並行で進めていくことになります。働きながら転職活動をしている方は、仕事があるので面接日程の予定を確保するのが大変です。

この日はA社、この日はB社と考えて、現職の仕事を調整して予定を確保しても、企業によって面接の日程が決まるスピードも異なるため、なかなか上手くはまりません。転職エージェント経由であれば、面接可能の日程を伝えるだけで、他の応募企業の面接日程と被らないように調整してくれます。

同時に複数社の選考を進めていても、内定時期が同じタイミングになるよう調整してくれる優秀なエージェントもいます。

年収や入社日などの採用条件を企業と交渉してくれる

年収や入社日等の採用条件は転職する上で重要な項目です。年収は〇〇万円欲しい、入社日は〇〇日がいいと思っても、なかなか企業には要望しづらいものです。ここでも転職エージェントの担当者が企業との間に入って、採用条件の調整（交渉）をしてくれます。

必ず希望が叶うわけではありませんが、転職エージェントは転職が決まったときに企業から報酬が得られる仕組みなので、希望に沿うよう頑張って交渉してくれます。

転職エージェントの利用の流れと活用方法

それでは転職エージェントのメリットが分かったところで、利用方法を説明します。利用の流れは以下のとおりです。

転職エージェントのメリットを説明してきましたが、残念ながら自分には合わないハズレの担当者に当たってしまうこともあります。そのため、必ず大手3社以上に登録して比較し、自分に合う担当者と転職活動を進めていきましょう。

転職の軸を伝えているのに希望条件に合わない求人を大量に送ってくる担当者や、自分と合わないと感じる担当者と転職活動を進めても、理想の企業には転職できません。

転職エージェントのサイトに登録したら「③求人情報を紹介してもらう」まで行い、比較検討し、自分に合う転職エージェントを利用していきましょう。

転職エージェントを使って初めて転職した体験談

最後に私が実際にどのように転職エージェントを使って転職したのかを紹介します。利用の流れは以下のとおりです。

リクルートエージェントに登録し、転職活動を開始する

まずリクルートエージェントに登録しました。初回面談で転職市場の動向や自分に合った求人の見つけ方など、基礎的な部分から転職活動全般の説明を受けます。

面談後、公務員に特化した職務経歴書の記載例をもらいました。サイトには公開されていない具体的な記載例だったので、職務経歴書を作成するのに非常に役立ちました。

JACリクルートメントとマイナビエージェントに登録する

リクルートエージェントから求人紹介が始まります。求人数が多く、様々な企業の求人情報が見れるのは良かったです。ただ、毎日数十件の求人情報が届くため、希望条件に合った企業を探すのは時間がかかりました。

そこで自分の希望条件に沿った求人をピンポイントで紹介してくれるところはないかな？と思って、別のエージェントも試してみることに。ネットで評判の良かったJACリクルートメントとマイナビエージェントに登録し、面談を行いました。

マイナビエージェントも丁寧な対応で良かったのですが、特にJACリクルートメントは初回面談で自分に向いている業界や職種を説明してくれた上で、具体的な求人紹介があり、とても良かったです。

希望条件に合った求人を紹介してくれるJACリクルートをメインに決める

JACリクルートメントの担当者は、私の希望やこれまでの経験をしっかりとヒアリングしてくれ、その上で今後のキャリアの方向性について具体的なアドバイスをくれました。初回面談で、私の職歴だと金融業界が親和性があるので向いているとアドバイスいただき、未経験でしたが金融業界を中心に転職活動を進めることにします。

JACリクルートメントから、自分の職歴や希望条件に合った厳選された求人情報が月に5件程度届くようになります。数は少なくても、自分に合った求人だけが届くのは非常に助かりました。量より質を重視した求人紹介のおかげで、仕事が忙しい中でも無理なく求人の検討ができ、転職活動が続けられました。

求人の内容や担当者との相性が良かったJACリクルートメントで転職活動を進めることを決めます。JACリクルートメントの担当者は、求人情報を紹介するだけでなく、各企業のカルチャーや職場の雰囲気についても詳しく説明してくれたので、自分がその企業で働く姿を具体的にイメージできました。

手厚い面接対策のサポートにより内定が出る

JACリクルートメントを通じて企業に応募し、面接対策のサポートを受けて内定を獲得しました。応募企業によっては、過去の面接でよく出た質問を教えてくれます。事前に回答を用意できたので、面接当日は自信を持って回答できました。

内定後はJACリクルートメントの担当者が企業との間に入って、入社日や年収の交渉を行ってくれます。そのおかげで希望どおりの条件で内定を承諾することができ、納得のいく結果を得られました。

転職活動全体を振り返ると、エージェントのサポートは非常に心強く、特にJACリクルートメントの担当者が親身にサポートしてくれたことが、転職の成功につながったと感じています。自分一人では対処しきれなかった部分を補ってもらい、安心して転職活動を進められました。

まとめ：転職エージェントのメリットを最大限活用しよう

転職エージェントは、転職希望者と企業をマッチングするサービスです。エージェントを利用すると、求人情報の提供や応募書類の作成、面接対策、企業との交渉をサポートしてくれるので、効率的に転職活動を進められます。特に自分の希望に合った求人を紹介してもらえる点が大きなメリットです。

エージェントの利用は無料で、担当者のサポートにより転職の成功率が高まります。実際にJACリクルートメントから質の高い求人紹介や面接対策のサポートを受け、希望に合った企業に転職できました。

大手の転職エージェント3社以上に登録し、面談を受けて自分との相性を見極めるのがおすすめです。転職エージェントを最大限活用し、転職活動を効率的に進めましょう。